آییننامه انضباطی داخلی گروه مبلمان اداری الوند به شرح زیر است. بدیهی است این آییننامه باید توسط کلیه کارکنان و پرسنل ملاحظه و رعایت آن در دستور کار قرار گیرد.
طبقات تخلفات به شرح زیر است:
1-1- طبقه اول
1-2- طبقه دوم
1-3- طبقه سوم
الف- تذكر كتبی برای بار اول
ب- تذکر کتبی برای بار دوم
ج- عدم پرداخت تمام یا بخشی از پاداشها یا تسهیلات یا مساعده تا سه ماه
د- عدم پرداخت تمام یا بخشی از پاداشها یا تسهیلات یا مساعده تا شش ماه
ه- قطع همکاری با مجموعه
تبصره: تنبيهات اداری قابل اعمال در خصوص هر یک از طبقات تخلفات اداری به قرار زیر است.
تخلفات اداری | تنبیهات اداری قابل اعمال | |||
مرتبه اول | مرتبه دوم | مرتبه سوم | مرتبه چهارم | |
طبقه اول | الف | ب – ج | ج – د | ه |
طبقه دوم | الف – ب – ج | ج – د | ه | — |
طبقه سوم | ج – د – ه | ه | — | — |
در خصوص غیبت غير موجه و تعجيل و تاخیر کارگران، تنبيهات به شرح زیر است.
ردیف | تا 10 ساعت در ماه | 10 ساعت به بالا |
نوبت اول
| جزء مرخصی استحقاقی منظور | عدم پرداخت دستمزد نسبت به تاخیر یا تعجیل و تذکر کتبی |
نوبت دوم | جزء مرخصی استحقاقی منظور | عدم پرداخت دستمزد دو برابر نسبت به تاخیر یا تعجیل و تذکر کتبی |
نوبت سوم | جزء مرخصی استحقاقی منظور | تصمیمگیری در مورد قطع همکاری |
پس از مطالعه دقیق مواد مندرج در آییننامه فوق، نام و نام خانوادگی خود را در کادر پایین وارد و آن را تایید و ثبت نمایید.
