با توجه به نوسانات قیمتی، برای استعلام دقیق قیمت محصولات لطفا با کارشناسان الوند تماس حاصل نمایید.

آیین‌نامه انضباطی

آیین‌نامه انضباطی داخلی گروه مبلمان اداری الوند به شرح زیر است. بدیهی است این آیین‌نامه باید توسط کلیه کارکنان و پرسنل ملاحظه و رعایت آن در دستور کار قرار گیرد. 

1- تخلفات

طبقات تخلفات به شرح زیر است:

1-1- طبقه اول

  • کم‌كاری یا سهل انگاری در انجام وظایف محوله
  • عدم رعایت پوشش متناسب با محیط کار
  • اعمال و رفتار خلاف شئون شغلی یا اداری مانند شوخی‌های نابجا، رفتار خارج از عرف با همکاران یا مشتریان
  • امتناع از حضور در دوره‌های آموزشی و غیبت غیر موجه در حین گذراندن دوره‌های آموزشی
  • سهل‌انگاری روسا و مدیران در ارایه گزارش تخلفات کارگران و کارمندان تحت امر
  • تسامح در حفظ وجوه، اموال و اسناد که منجر به ایراد خسارت شود
  • تعطيل خدمت در خلال ساعات موظف كارى
  • استعمال دخانیات در محل‌های ممنوع
 

1-2- طبقه دوم

  • ایجاد نارضایتی در ارباب رجوع یا انجام ندادن یا تاخیر در انجام امور کاری آنها بدون دليل
  • سرپیچی از اجرای دستور مقام مافوق در حدود وظايف كارى
  • سوء استفاده از مقام موقعیت یا شئون شغلی یا کاری
  • عدم استفاده از وسایل ایمنی فردی (کلاه، کفش کار و غیره) و عدم رعایت اصول ایمنی کار با ماشین‌آلات
  • ایراد تهمت، افترا، هتک حیثیت و الفاظ نامناسب به همکاران، مدیران و مشتریان
 

1-3- طبقه سوم

  • جعل يا دستکاری در اسناد و اوراق با استفاده از سند مجعول و یا جابجایی اسناد
  • گرفتن وجه مالی یا غیر آنچه در قوانین و مقررات تعیین شده است
  • هر نوع استفاده غير مجاز از اموال شرکت یا مشتری
  • هر نوع تصاحب غیر مجاز اموال شرکت یا مشتری
  • توقيف، اختفاء، بازرسی یا بازکردن پاکت‌ها و محمولات پستی یا معدوم کردن آنها و استراق سمع بدون مجوز قانونی
  • افشای اسرار و اسناد محرمانه کاری
  • کارشکنی، وادار ساختن یا تحریک دیگران به کارشکنی یا کم کاری و اعمال فشارهای فردی برای تحصیل مقاصد غیر قانونی
  • استعمال مواد مخدر و مشروبات الکلی در محل کار یا اعتیاد به آنان
 

2- تنبيهات

2-1- تنبيهات اداری

الف- تذكر كتبی برای بار اول

ب- تذکر کتبی برای بار دوم

ج- عدم پرداخت تمام یا بخشی از پاداش‌ها یا تسهیلات یا مساعده تا سه ماه

د- عدم پرداخت تمام یا بخشی از پاداش‌ها یا تسهیلات یا مساعده تا شش ماه

ه- قطع همکاری با مجموعه

تبصره: تنبيهات اداری قابل اعمال در خصوص هر یک از طبقات تخلفات اداری به قرار زیر است.

تخلفات اداری

تنبیهات اداری قابل اعمال

مرتبه اول

مرتبه دوم

مرتبه سوم

مرتبه چهارم

طبقه اول

الف

ب – ج

ج – د

ه

طبقه دوم

الف – ب – ج

ج – د

ه

طبقه سوم

ج – د – ه

ه

 

2-2- تاخير و تعجيل غير موجه

در خصوص غیبت غير موجه و تعجيل و تاخیر کارگران، تنبيهات به شرح زیر است.

ردیف

تا 10 ساعت در ماه

10 ساعت به بالا

نوبت اول

 

جزء مرخصی استحقاقی منظور
 می‌شود

عدم پرداخت دستمزد نسبت به تاخیر یا تعجیل

 و تذکر کتبی

نوبت دوم

جزء مرخصی استحقاقی منظور
می‌شود

عدم پرداخت دستمزد دو برابر نسبت به تاخیر یا تعجیل

 و تذکر کتبی

نوبت سوم

جزء مرخصی استحقاقی منظور
می‌شود

تصمیم‌گیری در مورد قطع همکاری


 پس از مطالعه دقیق مواد مندرج در آیین‌نامه فوق، نام و نام خانوادگی خود را در کادر پایین وارد و آن را تایید و ثبت نمایید.