با توجه به نوسانات قیمتی، برای استعلام دقیق قیمت محصولات لطفا با کارشناسان الوند تماس حاصل نمایید.
آییننامه انضباطی داخلی گروه مبلمان اداری الوند به شرح زیر است. بدیهی است این آییننامه باید توسط کلیه کارکنان و پرسنل ملاحظه و رعایت آن در دستور کار قرار گیرد.
طبقات تخلفات به شرح زیر است:
1-1- طبقه اول
1-2- طبقه دوم
1-3- طبقه سوم
الف- تذكر كتبی برای بار اول
ب- تذکر کتبی برای بار دوم
ج- عدم پرداخت تمام یا بخشی از پاداشها یا تسهیلات یا مساعده تا سه ماه
د- عدم پرداخت تمام یا بخشی از پاداشها یا تسهیلات یا مساعده تا شش ماه
ه- قطع همکاری با مجموعه
تبصره: تنبيهات اداری قابل اعمال در خصوص هر یک از طبقات تخلفات اداری به قرار زیر است.
تخلفات اداری | تنبیهات اداری قابل اعمال | |||
مرتبه اول | مرتبه دوم | مرتبه سوم | مرتبه چهارم | |
طبقه اول | الف | ب – ج | ج – د | ه |
طبقه دوم | الف – ب – ج | ج – د | ه | — |
طبقه سوم | ج – د – ه | ه | — | — |
در خصوص غیبت غير موجه و تعجيل و تاخیر کارگران، تنبيهات به شرح زیر است.
ردیف | تا 10 ساعت در ماه | 10 ساعت به بالا |
نوبت اول
| جزء مرخصی استحقاقی منظور | عدم پرداخت دستمزد نسبت به تاخیر یا تعجیل و تذکر کتبی |
نوبت دوم | جزء مرخصی استحقاقی منظور | عدم پرداخت دستمزد دو برابر نسبت به تاخیر یا تعجیل و تذکر کتبی |
نوبت سوم | جزء مرخصی استحقاقی منظور | تصمیمگیری در مورد قطع همکاری |
پس از مطالعه دقیق مواد مندرج در آییننامه فوق، نام و نام خانوادگی خود را در کادر پایین وارد و آن را تایید و ثبت نمایید.